Vacature Tiel (24-36 uur)
In de gemeente Tiel zijn we voornemens om per 01-01-2025 een tweede team te starten. Daarvoor hebben we enkele vacatures ingevuld, maar we zijn nog op zoek naar één nieuwe collega voor ons team in Tiel West (24-36 uur). Samen met je collega's sta je voor de uitdaging om te bouwen aan goede hulp voor kinderen en gezinnen uit de gemeente met een stevige pedagogische basis! Ben jij een jeugd- en gezinswerker met een ondernemende instelling en wil je werken volgens de principes van Buurtzorg? Dan is deze vacature een uitgelezen kans voor jou!
Wat ga je doen?
Als jeugd -en gezinsprofessional zet je jouw kennis en expertise in om kinderen, jongeren en de hele context waarin zij opgroeien bij te staan met raad en daad. De ondersteuning vanuit Buurtzorg Jong is praktisch, concreet en oplossingsgericht. Onze focus gaat niet alleen over individuele hulpverlening aan jeugdigen en gezinnen, maar ook over het versterken van de pedagogische context binnen het werkgebied van het team. Dat betekent dat je je kennis en expertise inzet ten behoeve van de sociale en pedagogische basis in het werkgebied van je team en dat je met je collega's collectieve hulp organiseert. Wanneer nodig, wordt er door Buurtzorg Jong verwezen naar specialistische jeugdhulp. Hierin is het van belang dat jij op basis van jouw onderzoek een weloverwogen advies formuleert aan de gemeente over het afgeven van een beschikking voor specialistische jeugdhulp. Bij Buurtzorg Jong werk je intensief samen met je collega’s, de (lokale) samenwerkingspartners en de gemeente. Het team bestaat uit collega’s met verschillende expertises, die elkaar aanvullen.
Wie zijn wij?
Vanaf 1 januari ontstaat er een hele nieuwe situatie Tiel. Er zijn dan twee Buurtzorg Jong teams in Tiel. Die bestaan zowel uit bestaande collega’s als nieuwe collega’s. Je gaat aan de slag in team Buurtzorg Jong Tiel West. Dit team bestaat uit 8 collega’s die al geruime tijd in Tiel werken en twee nieuwe collega’s. Je collega’s hebben een ondernemende instelling en gaan voor de best mogelijke hulp voor de gezinnen in Tiel. Werkplezier krijg je door een fijne sfeer in het team, waar je je veilig voelt om elkaar aan te spreken en van elkaar te leren. Daarvoor krijg je volop de ruimte!
Wat bieden we jou?
- Je krijgt een salaris volgens CAO VVT in FWG 55.
- Je krijgt kilometervergoeding volgens de CAO VVT
- Je krijgt een jaarlijks studiebudget voor je eigen professionele groei
- Je krijgt een eindejaarsuitkering en vakantiegeld
- Een professioneel, multidisciplinair, zelfsturend team
- Grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, met collega’s om op terug te vallen voor advies en ondersteuning
- Een gevarieerde functie, waarin beroep wordt gedaan op je kennis, ervaring én creativiteit
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding en een SKJ registratie.
- Je zet je graag in voor jeugd en gezin
- Je hebt ervaring in het ambulant werken met jeugd en gezin
- Kennis en ervaring in het werken aan veiligheidsvraagstukken is een pré
- Kennis en ervaring in het werken met complexe problematiek is een pré
- Je bent zelfstandig en doortastend
- Je hebt een zelfreflecterend vermogen en durft je kwetsbaar op te stellen
- Je hebt een flexibele werkhouding
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto
Waar kom je te werken?
Buurtzorg Jong wil hulp organiseren die dichtbij gezinnen staat, waarbij een vakbekwame professional uit de buurt klaarstaat om hen bij te staan met raad en daad. De hulp die we bieden kenmerkt zich door een praktische insteek, gelijkwaardigheid en oog voor de context rondom het kind en zijn gezin. De professional krijgt alle ruimte om datgene te doen wat nodig is. Dat doen ze binnen de afgesproken kaders en in gezamenlijke verantwoordelijkheid met collega’s in een zelfsturend team. Net als onze zorg kenmerkt onze organisatie zich door eenvoud, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Doordat we vakmensen voldoening in hun werk geven en cliënten echt verder helpen, dragen we niet alleen zorg voor goede hulp, maar ook voor werkplezier en bezieling!
Hoe solliciteer je?
- Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 31-12-2024 naar algemeen@bzjong.nl.
- We beoordelen de binnengekomen reacties gedurende de periode dat de vacature openstaat en nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een gesprek.
Heb je nog vragen?
- Bel of mail ons gerust! Dat kan via algemeen@bzjong.nl of door te bellen naar 06 23339158.
- Meer weten over Buurtzorg Jong? Lees meer over wie wij zijn en wat ons drijft op onze website: klik hier